Fondo Nuove
Competenze
Istruzioni per l'uso
Il Fondo Nuove Competenze supporta la formazione professionale dei lavoratori, finanziando le ore di formazione necessarie per acquisire competenze in linea con la transizione digitale ed ecologica.
Grazie ai fondi stanziati dal Ministero del Lavoro e dalle risorse del FSE – PON SPAO, le imprese possono beneficiare di 730 milioni di euro per sostenere l’aggiornamento delle competenze dei loro dipendenti senza impatti sulla retribuzione.
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Fondo Nuove Competenze
Il Fondo Nuove Competenze supporta la formazione professionale dei lavoratori, finanziando le ore di formazione necessarie per acquisire competenze in linea con la transizione digitale ed ecologica.
Grazie ai fondi stanziati dal Ministero del Lavoro e dalle risorse del FSE – PON SPAO, le imprese possono beneficiare di 730 milioni di euro per sostenere l’aggiornamento delle competenze dei loro dipendenti senza impatti sulla retribuzione.
Fondo Nuove Competenze
Perché è conveniente ottenere questo fondo?
Corsi Finanziati
Rimborso del 60% della per le ore di formazione
Salari Invariati
I lavoratori mantengono il salario, l'azienda riceve un rimborso
Nuove Competenze
Consente ai dipendenti di acquisire nuove competenze
Innovazione
Favorisce l'aggiornamento per la trasformazione digitale.
Efficienza
Le imprese ottimizzano le risorse con contributi per la formazione.
Sostenibilità
Supporta le imprese nell'adozione di pratiche sostenibili ed efficienti.
Corsi Finanziati
Rimborso del 60% della per le ore di formazione
Salari Invariati
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Nuove Competenze
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Favorisce l'aggiornamento per la trasformazione digitale.
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