il potere alle persone
La nostra passione è trovare e selezionare i talenti giusti per il tuo successo aziendale.
Per stare al passo con i rapidi cambiamenti del mondo del lavoro le imprese devono credere nell’innovazione dei processi aziendali e nella flessibilità verso ciò che compone il vero valore aggiunto dell’azienda, le persone.
Grazie all’ascolto, l’orientamento e l’osservazione dei contesti socio-culturali, supportiamo le aziende nella ricerca e nell’inserimento di figure professionali, incentivando l’incontro tra domanda e offerta come strategia aziendale integrata.
L’obiettivo principale è quello di favorire la crescita aziendale attraverso il passaggio di competenze, strumenti e cultura organizzativa.
Coltiviamo il successo,
persona per persona.
ATTIVITÀ DI OUTSOURCING
Gestione Completa Del Recruiting
Gestione completa di tutte le selezioni del personale che l’azienda decide di affidare in outsourcing.
Sida Advisory si occupa di:
- Analisi dei fabbisogni e stesura di tutte le job profile
- Stesura e Pubblicazione Annunci in siti e social dedicati
- Gestione e analisi di tutti i Cv per le posizioni aperte
- Completa gestione della comunicazione con i candidati
- Valutazione e individuazione dei migliori candidati
- Presentazione short list candidati e organizzazione colloqui in azienda
Focus
Grazie alla nostra esperienza, abbiamo maturato un servizio per la completa gestione del processo di ricerca e selezione di tutto il personale qualificato. Le aziende che si affidano alla nostra attività di outsourcing hanno a disposizione un team di consulenti Sida dedicati e specializzati alla gestione del progetto concordato con il cliente.
EXECUTIVE RESEARCH
Attività di ricerca e selezione di risorse altamente skillate
Sida Advisory supporta le aziende clienti dal momento dell’analisi dei fabbisogni, alla ricerca e selezione dei talenti, all’individuazione fino all’inserimento in azienda di risorse altamente skillate.
- Raccolta e analisi dei fabbisogni del cliente creazione della job description
- Apertura ricerca
- Valutazione e selezione delle candidature ricevute
- Elaborazione della reportistica e presentazione della short list dei candidati
- On-boarding
il nostro know how
Dal primo giorno tramandiamo il nostro Know How nella ricerca e selezione sia di candidati altamente specializzati per posizioni Middle e Senior Management, sia di giovani talenti da inserire in posizioni Junior. Individuiamo le risorse con la capacità di portare valore aggiunto in azienda.
TEMPORARY MANAGER
SUPPORTO MANAGERIALE PER PROGETTI E FASI DI CAMBIAMENTO
Inserimento temporaneo in azienda di manager altamente qualificati in grado di guidare progetti strategici, gestire fasi di cambiamento organizzativo e supportare l’azienda nel raggiungimento degli obiettivi di sviluppo.
Il Temporary Manager interviene in modo operativo per rafforzare le competenze interne e accelerare i processi decisionali nelle fasi di trasformazione aziendale.
Sida Advisory si occupa di:
• analisi delle esigenze aziendali e definizione del perimetro di intervento
• ricerca e selezione del Temporary Manager più idoneo
• supporto nella definizione e negoziazione dei termini contrattuali
• inserimento e integrazione del manager nel contesto aziendale
• monitoraggio delle attività e valutazione dei risultati
PLUS
• valore aggiunto immediato
• flessibilità operativa
• competenze specialistiche
• velocità di azione
TALENT ACADEMY
PROGETTI FORMATIVI TAILOR MADE
Progettiamo Talent Academy personalizzate per supportare le aziende nella selezione e nello sviluppo di nuove risorse, attraverso percorsi formativi costruiti sulle reali esigenze organizzative.
I percorsi permettono di:
- individuare e selezionare nuovi talenti
- sviluppare competenze tecniche e professionali
formare risorse pronte per l’inserimento in azienda
allineare formazione e fabbisogni del mercato
PLUS
- valore aggiunto
- flessibilità
- competenze specialistiche
- velocità di attivazione
WHY US
- attività di marketing e attrazione candidati
selezione delle risorse - progettazione del percorso formativo
gestione e coordinamento dell’Academy
attivazione di eventuali tirocini
CAREER COACHING
Orientamento e sviluppo professionale
Percorsi di career coaching dedicati a studenti, neolaureati e giovani professionisti per definire obiettivi professionali e facilitare l’ingresso nel mondo del lavoro.
Supportiamo le persone in:
- definizione del percorso professionale
- sviluppo delle competenze richieste dal mercato
- preparazione ai processi di selezione
costruzione del proprio posizionamento professionale
plus
- approccio pratico
- percorsi personalizzati
- networking mirato
- supporto continuo
WHY US
- esperienza concreta nel mondo del lavoro
- connessione con aziende e network professionali
- percorsi orientati all’inserimento lavorativo
PEOPLE E CULTURE SERVICES
Servizi di certificazione e sviluppo organizzatiVO
Supportiamo le aziende in percorsi di certificazione e sviluppo organizzativo, accompagnandole nell’implementazione di modelli e processi orientati al miglioramento continuo.
Affianchiamo le organizzazioni per:
- sviluppare modelli organizzativi e di governance
- accompagnare percorsi di certificazione aziendale
- migliorare processi e cultura organizzativa
- rafforzare il posizionamento competitivo dell’impresa
WHY US
• affidabilità comprovata
• percorsi personalizzati
• esperienza e know how consolidato
• supporto continuo alle organizzazioni
